“Onze ideeën hebben impact” – In gesprek met de Kerngroep Jongeren Nieuw-West

Waarom hebben jullie je eigenlijk aangesloten bij de kerngroep?

“Omdat ik wil meedenken over hoe we onze wijk kunnen verbeteren,” zegt Oumnia. “Ik vind het belangrijk dat jongeren een stem krijgen.”

Aya knikt. “Voor mij was het vooral de kans om inspraak te hebben. Jongeren worden nog te vaak gezien als toeschouwers, terwijl wij juist willen bouwen aan de plek waar we opgroeien.”

Ouiam rolde er iets anders in. “Ik was al peer-educator binnen het Nationaal Programma. Toen werd ik gevraagd om bij de kerngroep te komen, juist omdat ik wat ouder ben dan de meeste deelnemers. Dat verschil zou kunnen zorgen voor nieuwe inzichten en dat leek me interessant.”

Welke thema’s vinden jullie het belangrijkst?

“Voor mij gaat het vooral om meer kansen voor jongeren op het gebied van werk, school en ontwikkeling,” zegt Oumnia. “En een veilige, schone leefomgeving.”

Aya ziet het breder. “Het verschilt per levensfase. Toen ik nog op de middelbare school zat, was school heel belangrijk. Inmiddels zie ik het woningtekort als een groot probleem voor jongeren.”

Ouiam legt de nadruk op onderwijs en mentale gezondheid. “Die thema’s hangen samen. Als docent in opleiding zie ik dagelijks waar jongeren mee worstelen. Zelf heb ik als tiener veel onzekerheden gehad rond school, dus ik wilde iets doen waarmee ik anderen help.”

Hebben jullie het gevoel dat jullie al iets bereikt hebben?



Alle drie knikken ze onmiddellijk. “We zijn bezig met een project om leerlingen bewuster te maken van loopbaanoriëntatie,” vertelt Oumnia. “Onze ideeën worden gehoord. Dat voelt goed.”

Aya vult aan: “We hebben zelfs een workshop ontwikkeld voor middelbare scholen. Die mochten we presenteren bij verschillende instanties en ook bij alle directeuren van scholen in Nieuw-West. Dat vind ik echt bijzonder.”

Ouiam wijst op hetzelfde project. “Met onze gezamenlijke inzichten hebben we een complete LOB-les ontwikkeld. Dat schooldirecteuren aandachtig luisteren naar wat wíj bedenken… dat geeft echt het gevoel dat je iets kunt bereiken.”

Voelen jullie je serieus genomen?


“Ja,” zeggen ze bijna gelijktijdig. Oumnia: “Onze suggesties worden echt besproken en er wordt iets mee gedaan.”

Aya ziet vooral de verantwoordelijkheid die ze krijgt. “Begeleiders luisteren goed naar wat wij willen. Er is ruimte voor reflectie en feedback, zodat we kunnen groeien.”

“Onze ideeën leidden ertoe dat externen werden uitgenodigd om met ons mee te denken”, noemt Ouiam. “Een duidelijk teken dat je bijdrage ertoe doet.”

Hoe zou Nieuw-West eruitzien in een perfecte wereld?


Oumnia: “Schoon, veilig en met genoeg plekken zoals The Village. Buurthuizen waar jongeren rustig hun ding kunnen doen.”

Aya richt zich meer op de sociale kant. “In een perfecte wereld behandelt iedereen elkaar met respect. Je zou altijd veilig over straat moeten kunnen, ongeacht tijd of plek. En niemand zou zich hoeven schamen voor armoede.”

Ouiam kijkt vooral naar het proces. “Wij krijgen nu al veel ruimte, dat is mooi. Maar een duidelijkere planning zou soms helpen, zodat alle groepsleden precies weten wanneer iets echt wordt uitgevoerd.”

Wat vinden jullie het leukst aan wonen in Nieuw-West?


“De diversiteit,” zegt Oumnia. “Je woont tussen Marokkaanse, Turkse, Nederlandse, Surinaamse mensen… Ik kan inmiddels in vijf talen groeten, haha.”

Aya herkent dat. “Ik voel me hier veilig en gehoord.”

Ouiam vult aan: “Andere culturen brengen andere perspectieven mee. Daar leer je van.”

En wat doet het met jullie als mensen negatief praten over Nieuw-West?


“Jammer,” vindt Oumnia. “Het zijn vaak kleine groepjes die het verpesten, maar iedereen krijgt hetzelfde stempel.”

“Sommige dingen kloppen wel”, nuanceert Aya. “Maar generaliseren is makkelijk. In het centrum voel ik me soms zelfs mínder veilig. Ik zou willen dat mensen wat meer moeite doen om de wijk echt te leren kennen.”

Ouiam: “Waarom in het negatieve blijven hangen? Er zijn zoveel mensen die keihard werken voor de buurt. Kijk naar ons. Praat met bewoners, dan hoor je heel andere verhalen.”

Wat zou je willen veranderen aan de wijk?


Oumnia weet het meteen: “Statiegeldhouders naast prullenbakken, zodat mensen niet meer zakken openrukken. En meer leuke winkels in Slotervaart!”

Aya denkt aan taalvaardigheid. “Veel ouders die uit het buitenland komen, spreken beperkt Nederlands. Dat maakt het moeilijk om deel te nemen aan de samenleving en dat heeft ook invloed op hun kinderen. Dan blijf je te lang in je eigen bubbel leven.”

Ouiam: “Voor mij blijft kansengelijkheid het belangrijkste. Ik wil dat jongeren meer in zichzelf geloven en niet meteen opgeven. Ik ben vroeger gepest en kreeg te horen dat ik niet teveel van mezelf moest verwachten. Dat heeft me juist sterker gemaakt.”

Welke vaardigheden hebben jullie opgedaan?


“Ik weet nu dingen die ik eerst niet wist,” zegt Oumnia nuchter. “Door met allerlei mensen te praten, door projecten op te zetten… je leert elke keer weer iets nieuws.”

Aya noemt het waardevolle netwerk dat ze opbouwt. “Kennis is voor mij meer waard dan geld. Ik ben trots op wat we hebben bereikt.”

Ouiam benadrukt het zelfvertrouwen dat ze kreeg. “Het is bijzonder om te merken dat je ideeën serieus impact kunnen hebben.”

De burgemeester belt: jullie krijgen een grote zak geld. Wat doen jullie ermee?


Oumnia: “Meer buurthuizen als The Village, veilige plekken waar jongeren terechtkunnen.”

Aya: “Ik zou investeren in het verbeteren van leefomstandigheden, ook door bewustwording. In veel culturen rust schaamte op armoede, waardoor problemen verborgen blijven.”

Ouiam glimlacht. “Kansengelijkheid, natuurlijk. Investeren in mensen zodat ze beseffen dat er voor iedereen mogelijkheden zijn.”

De Kerngroep Jongeren Nieuw-West is een samenwerking van ONE Jongerenwerk en Stadsdeel Nieuw-West, als onderdeel van het Nationaal Programma Samen Nieuw-West.

Volg de kerngroep jongeren op LinkedIn