Evenement
Werkwijzer naar werk: sleutelfiguren die hét verschil maken
In Amsterdam Nieuw-West is werk en bestaanszekerheid een belangrijk thema. Binnen het Nationaal Programma Samen Nieuw-West werken we samen met partners toe naar een toekomst waarin iedere bewoner de kans heeft op een stabiele baan, voldoende inkomen en ruimte om zich te ontwikkelen. Werk is meer dan inkomen alleen: het geeft rust, waardigheid en de mogelijkheid om mee te doen.
Clarence Dosoe: alles voor verbinding en aanjaging
Een van de mensen die zich hiervoor inzet is Clarence Dosoe, directeur van de Stichting Werkwijzer naar Werk. Hij ziet dagelijks hoe lastig het kan zijn om de arbeidsmarkt te betreden, zeker voor bewoners die minder goed de taal spreken of het vertrouwen in instanties zijn kwijtgeraakt.
Clarence werkt samen met een groot netwerk van sleutelfiguren: bewoners die de gemeenschap van binnenuit kennen en het vertrouwen genieten van hun buren. Inmiddels zijn dat er al meer dan tachtig. Zij weten als geen ander hoe je iemand kunt motiveren om stappen richting werk te zetten. Dankzij deze aanpak worden ook mensen bereikt die normaal buiten beeld blijven.
Het uiteindelijke doel is duurzaam werk: minstens 24 uur per week, voor langere tijd. Daarmee kunnen mensen uit de bijstand komen en weer bouwen aan hun toekomst.
Werkwijzer naar Werk, maatwerk vanuit de wijk
Het initiatief Werkwijzer naar Werk brengt bewoners, sleutelfiguren en werkgevers bij elkaar. Er wordt gekeken naar iemands talenten, naar eventuele obstakels en naar de ondersteuning die nodig is om volwaardig mee te draaien. Dat kan variëren van hulp bij sollicitaties tot begeleiding naar scholing of het vergroten van zelfvertrouwen.
Door de inzet van sleutelfiguren is de begeleiding persoonlijk en dichtbij. Zij slaan een brug tussen bewoners en formele instanties en zorgen dat niemand tussen wal en schip valt.
Waarom onderdeel van het Nationaal Programma?
Het is logisch dat dit initiatief plaatsvindt binnen de kaders van het Nationaal Programma Samen Nieuw-West. Waar reguliere bemiddeling vaak generiek en landelijk wordt georganiseerd, is hier gekozen voor een vernieuwende benadering: vertrouwen, nabijheid en maatwerk vanuit de wijk.
De kracht zit in de combinatie van professionele begeleiding en de inzet van mensen uit de buurt zelf. Dat maakt de stap naar werk kleiner en vergroot de kans dat het resultaat blijvend is. Het is een voorbeeld van hoe beleid en gemeenschapskracht elkaar kunnen versterken.
Wat levert dit op voor Nieuw-West?
- Lokale kansen: bedrijven en bewoners vinden elkaar sneller.
- Gelijkere uitgangspositie: ook moeilijk bereikbare groepen krijgen een kans.
- Duurzame resultaten: niet alleen werk, maar ook meer zekerheid en perspectief.
Samen vooruit
Met Werkwijzer naar Werk laat Nieuw-West zien dat persoonlijk contact en groots investeren in vertrouwen het verschil maken. Dat maakt deze aanpak anders dan veel vergelijkbare initiatieven. Door bewoners zelf in de lead te zetten en werkgevers actief te betrekken, vergroten we de kansen dat iedereen in het stadsdeel mee kan doen op een betekenisvolle manier.
Zelf een rol spelen hierin? Of heb jij een ander idee dat bij de missie van het Nationaal Programma en haar partners past? Mail ons dan via info@samennieuw-west.nl
