Actueel
Over de rode loper naar je toekomst
Beroepenfeest Amsterdam Nieuw-West On Stage zeer druk bezocht
Voor veel jongeren in Amsterdam Nieuw-West is de wereld na het vmbo nog abstract. Wat voor werk is er eigenlijk? En vooral: wat past bij mij? Met Amsterdam Nieuw-West On Stage krijgen derdejaars vmbo-leerlingen de kans om die vragen niet alleen in de klas te bespreken, maar ze ook in het echt te onderzoeken door echte gesprekken te voeren met mensen uit de praktijk.
De kern
Amsterdam Nieuw-West On Stage is een loopbaanoriëntatie- en begeleidingsproject (LOB) dat jongeren helpt bij het maken van keuzes voor hun toekomst. Het project bestaat al twintig jaar en wordt inmiddels in 23 steden in Nederland georganiseerd. Dit schooljaar vond de allereerste editie plaats in Nieuw-West. De gemeente Amsterdam is initiatiefnemer, samen met diverse partners, waaronder Nationaal Programma Samen Nieuw-West.
De kern van On Stage is even simpel als krachtig: jongeren maken kennis met beroepen, niet met opleidingen. Door te praten met mensen ‘uit het vak’ krijgen leerlingen een realistischer beeld van wat een beroep inhoudt. Dat helpt bij het maken van keuzes tussen bijvoorbeeld een bol- of bbl-opleiding en verkleint de kans op uitval in het mbo. Bovendien bouwen jongeren sociaal kapitaal op: ze leren mensen kennen buiten hun eigen directe omgeving. Ongeveer 30 procent van de leerlingen houdt na afloop contact met een bedrijf of organisatie die ze via On Stage hebben ontmoet.
Spannend, feestelijk en bloedserieus
Het traject bestaat uit twee belangrijke momenten: het Beroepenfeest en de Doe Dag (op 17 februari). Aan het Beroepenfeest gingen weken aan voorbereiding vooraf. Leerlingen volgden LOB-lessen en een Junior Netwerktraining, leerden hoe je een netwerkgesprek voert en ontwierpen hun eigen visitekaartje. Met een On Stage-paspoort en een persoonlijke top 5 van favoriete bedrijven op zak gingen zij op 5 februari naar B. Amsterdam.
Voor veel leerlingen is het Beroepenfeest het spannendste moment van het traject. Ze zijn gemiddeld zo’n vijftien jaar oud, voeren echte netwerkgesprekken en moeten zelf zorgen voor een match. Dat alles gebeurt in een feestelijke setting. Bij binnenkomst marcheren de leerlingen over een rode loper, begeleid door stevige beats en luid applaus van docenten en deelnemende organisaties. Een slag op de gong opent elke ronde. De boodschap is duidelijk: dit moment doet ertoe.
Dit jaar doen in Nieuw-West ongeveer 800 leerlingen mee, afkomstig van het Caland Lyceum, Lumion, Yuverta vmbo Amsterdam-West, Comenius Lyceum, Calvijn College, Mundus College, Iedersland College en DENISE. Zij ontmoeten zo’n 85 bedrijven en organisaties uit uiteenlopende sectoren: zorg, bouw, detailhandel, beveiliging, politie, defensie, sport, hospitality en de culturele sector. Overal liggen visitekaartjes, sleutelhangers, folders en soms een plak chocolade klaar, maar belangrijker nog: overal staat iemand met een verhaal.
Ga op ontdekkingstocht
Vanaf het podium spreekt Jan Stoeltie, namens ORAM, de organisatie van Amsterdamse ondernemers, de bezoekers toe. “Complimenten aan de ondernemers”, zegt hij. “We bouwen samen aan een krachtige toekomst en daar moeten we allemaal in investeren.” Tegen de schooljeugd zegt hij: “Jullie kunnen nog alle kanten op. Dit is jullie unieke kans om te ontdekken wat je leuk vindt. Ga op ontdekkingstocht!”
Na zijn toespraak benadrukt hij nog eens hoe bijzonder hij dit project vindt. “Ik meen het echt: dit is een unieke kans voor deze jongens en meiden. Miljarden kinderen op de wereld krijgen nooit de mogelijkheid om zich te oriënteren op werk, om te ontdekken wat bij hen past. Hier is alles aanwezig om feeling te krijgen met de beroepswereld. Dat ook de culturele sector vertegenwoordigd is, vind ik geweldig. Zo kun je in de breedte kijken. En bijna niemand weet op zijn vijftiende al wat hij wil worden. Dat hoeft ook niet. De keuze van vandaag is niet de keuze van morgen.”
Volgens Stoeltie is de rol van ondernemers cruciaal. “Zij praten hier met een nieuwe generatie, de generatie waar we het mee gaan doen in de toekomst. Dat vraagt om begrip meebewegen en betrokkenheid van beide kanten. Die betrokkenheid is essentieel voor een gezonde toekomst en die bouw je ook op met dit soort evenementen.”
Van auto’s tot theater
Op de vloer van de grote hal lopen leerlingen in groepjes langs de stands, soms wat onwennig, soms verrassend zelfverzekerd. Namens Autogroep Ursem Barten vertelt Karel openhartig over zijn eigen loopbaan. “Ik heb vwo gedaan maar heb toch voor een mbo-opleiding gekozen. Ik wilde liever met mijn handen werken.” Hij is positief over de gesprekken. “Je ziet dat de leerlingen goed voorbereid zijn. Ze stellen goede, directe vragen: wat is het leukste aan je werk? Maar ook: wat is het saaiste?”
Bij FS Cosmetics vertegenwoordigen Sesil en Fernanda twee kanten van het bedrijf: sales en hairstyling. “Je merkt dat leerlingen sneller denken aan iets concreets als het kappersvak”, zegt Sesil, die zelf stagiair is. “Sales wordt op vmbo-niveau vaak onderschat. Maar als je er met leerlingen over praat, zet je ze wel aan het denken.” Fernanda vult aan: “Tijdens de Doe Dag laten we ze echt meelopen. Dan zien ze alle aspecten van het vak.”
Ook bij Politie Amsterdam is het druk. Agent Michel heeft zijn handen vol. “Het gaat hard. We hebben nu al zo’n twintig namen voor de Doe Dag en we zijn nog maar halverwege. Sommige leerlingen komen met complete vragenlijsten. Anderen zijn wat onzeker of hebben moeite met de taal, maar dat is geen probleem. Goed contact staat voor ons voorop. We willen dat ze met een goed verhaal naar huis gaan.”
Mike van zorgorganisatie Cordaan straalt enthousiasme uit. “We zijn de grootste zorgverlener van Amsterdam en hebben enorm veel te bieden. Tijdens de Doe Dag geven we een uitgebreide rondleiding, maar we willen vooral het gevoel van werken in de zorg overbrengen. Dat is moeilijk uit te leggen, dat moet je ervaren.”
Alles vragen
Als een nieuwe ronde leerlingen binnenkomt, opnieuw begeleid door muziek en applaus, neemt Annerieke Coenraads, programmadirecteur van Nationaal Programma Samen Nieuw-West, het woord. Haar advies is helder: “Vraag vandaag alles. Wat ze doen. Wat ze bieden. De naam van hun hond desnoods. Alles voor de juiste match.”
Later zegt ze: “Wat een heerlijke drukte. Je ziet echt dat er een wereld voor deze kinderen opengaat. Achter elke naam en elke organisatie zit een verhaal. Organisaties investeren in de leerlingen, en tegelijkertijd investeren deze jongeren in zichzelf.”
Onverwachte beroepen
Juist die verbreding is zichtbaar bij stands die je misschien niet meteen verwacht. Theater Bellevue is er daar één van. Educatiemedewerker Zayira: “Op het vmbo denkt men niet snel aan een theateropleiding, terwijl we juist mensen zoeken voor marketing, productie en techniek. Tijdens de Doe Dag gaan we serieus aan de slag. Met een script maken we samen een podiumplan: licht, geluid, kostuums. Zo leren leerlingen hoe belangrijk samenwerken is bij het maken van een voorstelling.”
Ook Manege De Ruif trekt veel belangstelling. “Mijn lijst voor de Doe Dag loopt al aardig vol. We gaan tijdens de Doe Dag van alles doen, van dierenverzorging tot mest uitrijden”, vertelt Rebecca namens de manege. “Alles hoort erbij. Er kwam net een meisje dat dierenfysio wil worden, dat zit bij ons helemaal goed. Je kunt zoveel kanten op in ons vak. Er komen al bijvoorbeeld heel wat moslimmeisjes bij ons paardrijden. Dus we zitten prima vandaag in Nieuw-West. In de Koran staat niet voor niets: leer je kinderen boogschieten, zwemmen en paardrijden. Wij doen vooral dat laatste” lacht ze.
Een veilige plek
Aan het eind van de middag spreekt Brenda van Convert2Fit met een van haar matches. Sandhia (15) komt op 17 februari een dag meelopen. “Ik doe veel aan vechtsport, karate en MMA”, vertelt Sandhia. “Dit bedrijf was eigenlijk de enige op mijn lijstje. Misschien wil ik later trainer worden. Maar acteren of content creator lijkt me ook leuk. Ik zie wel. Ik heb nog geen precies beeld van de Doe Dag, maar het lijkt me leuk.”
Brenda knikt. “We gaan er een mooie dag van maken. Je ziet hoe het er achter de schermen aan toegaat bij een ladies-only sportschool. We trainen samen, maken smoothies voor klanten, van alles. Het is anders dan een gemengde sportschool. Bij ons is geen macho-gedoe. Dat heb ik te vaak meegemaakt. Daarom wilde ik een veilige, niet-seksistische sportschool creëren, alleen voor vrouwen, met vrouwelijke instructeurs en masseuses. Dat werkt. Hier voelt iedereen zich veilig.”
Doel bereikt
Als de laatste leerlingen luidruchtig de hal verlaten, kijkt Daphne Koorman, projectleider VMBO On Stage Amsterdam Nieuw-West, tevreden terug. “Het was een heksenketel, maar absoluut de moeite waard. Alle organisaties hebben geweldig meegewerkt. We hebben vandaag echt een drempel verlaagd. De leerlingen weten nu beter bij wie ze straks binnenstappen tijdens de Doe Dag. Het is minder spannend voor ze geworden. Doel bereikt.”
Doe Activiteiten
Volgende week krijgt deze eerste editie een concreet vervolg tijdens de Doe Activiteiten. Op dinsdag 17 februari stappen de vmbo-leerlingen daadwerkelijk de praktijk in en bezoeken zij de bedrijven waarmee zij een match hebben gemaakt. Daarmee wordt de ontmoeting van het Beroepenfeest omgezet in ervaring: jongeren ontdekken het werk van dichtbij en werkgevers maken kennis met het talent van morgen. Een belangrijke volgende stap in het bouwen aan duurzame verbindingen tussen onderwijs, arbeidsmarkt en de toekomst van Nieuw-West.
